- Kiểm tra các phiếu hạch toán phát sinh hàng ngày
- Kê khai thuế GTGT, TNCN
- Tính lương nhân viên gián tiếp (khoảng 120 người)
- Tăng giảm BH cho nhân viên
- Báo cáo nội bộ hàng tháng gửi công ty mẹ
- Đôn đốc công việc của nhân viên trong phòng
- Báo cáo tình hình công việc cho kế toán trưởng
- Làm một số công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng
* Lương và phúc lợi:
- Lương thoả thuận
- Tham gia đầy đủ chế độ BH theo luật lao động
- Được điều chỉnh lương theo quy định của luật lao động
- Được điều chỉnh lương đặc biệt nếu hoàn thành tốt công việc
- Thưởng tháng 13, Quốc tế lao động 1/05
- Nghỉ phép năm 1 ngày/ tháng