* Mô tả công việc:
- Kiểm tra thanh toán tạm ứng; Chứng từ, hóa đơn thanh toán tạm ứng hợp lý, hợp lệ
- Biên bản đối chiếu công nợ nội bộ (TK 141, 138, 338…)
- Bảng tổng hợp số dư chi tiết công nợ.
- Kiểm tra Chứng từ, hoá đơn hạch toán xác định doanh thu, thu nhập được lập, ký, cập nhật lên hệ thống kế toán.
- Hoá đơn GTGT đầu ra được luân chuyển. Hạch toán các khoản tăng, giảm Doanh thu , thu nhập của Công ty (như Dthu nhận trước, Dthu chưa thực hiện, Dthu tạm tính, Giảm giá hàng bán, Hàng bán bị trả lại, các khoản Dthu tài chính, Doanh thu và thu nhập khác…)
- Sổ Nhật ký bán hàng, chi tiết doanh thu, chi tiết công nợ phải thu người mua, Báo cáo Doanh thu, Báo cáo Công nợ TK 131 tổng hợp và/hoặc chi tiết
- Báo cáo sự không phù hợp của chứng từ, có những bất cập gì
- - Chứng từ hạch toán thuế TNCN của toàn công ty.
- - Chứng từ nộp thuế TNCN.
- - Phiếu trả thu nhập, khấu trừ /hoàn thuế TNCN trả cho người nộp thuế.
- - Hồ sơ khai thuế TNCN tháng/quý.
- - Hồ sơ quyết toán thuế TNCN năm.
- - Hồ sơ giảm trừ gia cảnh, đăng ký MST, miễn giảm, giãn thuế…liên quan đến thuế TNCN của CBNV
- - Hồ sơ khai thuế, nộp thuế được lập, ký và nộp đúng hạn.
- Thông báo xác nhận nộp hồ sơ thuế in đính kèm.
- Chứng từ nộp thuế, Thông báo của CQ thuế
- Tờ khai thuế GTGT vãng lai (của các công trình XD ngoài địa bàn TP Hà Nội)
- Hồ sơ kê khai, nộp thuế GTGT hàng nhập khẩu, Thuế xuất – nhập khẩu.
- - Bảng tổng hợp chi phí sản xuất và Bảng giá thành, doanh thu. Lập các bảng:
- - Báo cáo quản trị theo thời gian/ đối tượng và mã phí .
- - Báo cáo so sánh giá thành kế hoạch, ngân sách và giá thành thực tế của các vụ việc và toàn Cty
- - Bảng tổng hợp kiểm kê tài sản của toàn Cty cuối quý, cuối năm hoặc khi có QĐ kiểm kê.
- Đảm bảo chứng từ, sổ sách, báo cáo kế toán được lập đã tuân thủ đúng các quy định, nguyên tắc, chuẩn mực, chế độ và luật kế toán, thuế.
- Đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ của số liệu, tài liệu và báo cáo kế toán, báo cáo tài chính.
- Bảng tổng hợp chi phí sản xuất và Bảng giá thành, doanh thu.
- - BC quản trị theo thời gian/ đối tượng và mã phí.
- - Báo cáo so sánh giá thành kế hoạch, ngân sách và giá thành thực tế của các vụ việc và toàn Cty
- - Bảng tổng hợp kiểm kê tài sản của toàn Cty cuối quý, cuối năm hoặc khi có QĐ kiểm kê.
- Đảm bảo chứng từ, sổ sách, báo cáo kế toán được lập đã tuân thủ đúng các quy định, nguyên tắc, chuẩn mực, chế độ và luật kế toán, thuế.
- Đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ của số liệu, tài liệu và báo cáo kế toán, báo cáo tài chính.
- BCTC dự thảo, BCTC chính thức và các báo cáo giải trình chi tiết quý, năm.
- Các BCTC quản trị nội bộ được lập, nộp kịp thời, đầy đủ, chính xác.
* Quyền lợi:
- Lương cứng + lương tháng 13 + thưởng theo đánh giá năng lực
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe, BHXH đầy đủ
- Các chế độ ưu đãi khác của công ty.
- Mức lương có thể thỏa thuận so với mức lương đưa ra bên trên nếu ứng viên có năng lực tốt