- Thu nhập: 5-7 triệu và thỏa thuận.
- Đóng bảo hiểm theo quy định.
- Thưởng Lễ / Tết, thưởng SXKD
- Được trả lương hàng tháng, không nợ lương, hình thức trả lương vào mùng 10 hàng tháng.
- Quà tặng, thưởng dịp ngày kỷ niệm cá nhân, lễ tết (tết dương lịch; 02 / 09; 30 / 04-01 / 05; ngày sinh nhật công ty...)
- Phúc lợi dành cho con em CBCNV công ty: Tết trung thu; Tết thiếu nhi; Quà động viên khuyến khích các cháu có thành tích học tập tốt, thi đỗ đại học....
- Phúc lợi đào tạo phát triển chuyên môn nghề nghiệp
- Phúc lợi về ATLĐ: Cấp phát bảo hộ lao động; đào tạo ATLĐ định kỳ
- Du xuân, nghỉ mát hàng năm theo kế hoạch của Công ty
- Chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động (BHYT, BHXH, BHTN...