- Thực hiện tính lương, lương bổ sung, thưởng, phúc lợi.
- Theo dõi bảng chấm công, ngày phép, tổng hợp bảng chấm công, tính lương hàng tháng, thực hiện các chính sách về BHXH, chế độ của công ty đối với người lao động
- Theo dõi, quản lý và tính tiền phép năm hàng tháng
- Theo dõi, báo cáo các quỹ: lương, khen thưởng, phúc lợi, chi phí BHXH, YT, TN theo định kỳ tháng, quý, năm và đột xuất.
- Theo dõi Hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ, quản lý hồ sơ lao động,các thủ tục điều động, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ.
- Tham gia giải quyết các khiếu nại thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động, chính sách kỷ luật lao động
- Lưu trữ các hồ sơ liên quan đến mảng công việc phụ trách: Tiền lương,Danh sách nâng bậc lương, hồ sơ lao động, hồ sơ tuyển dụng, đào tạo.
- Các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
* Lương: từ 9-10tr
* Thời gian làm việc: Sáng 8h-12. Chiều: 13.30 - 17.30.