- Mức lương theo đề nghị của ứng viên.
- Thưởng lương tháng 13, lễ, Tết, sinh nhật
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành công việc được giao
- Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Phụ cấp khác: Theo mức độ công trình
- Đánh giá, xét tăng lương hàng năm
- Được đào tạo, phát triển năng lực cá nhân, cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của công ty