Hr Executive (Recruitment & Training)

* Your role:
- You will be joining the HR department and leading the way forward with our Recruitment and Training effort. You will report to our Head of HR and BOM.
* :
1. Tuyển dụng (40%)
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan xác định nhu cầu và tiêu chỉ tuyển dụng Nhân sự.
- Phối hợp xây dựng Mô tả, yêu cầu công việc đối với từng vị trí công việc trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng chung của cả Công ty.
- Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận liên quan tổ chức phỏng vấn để lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Thương lượng lương, các benefits và tiến hành các thủ tục liên quan tiếp nhận Nhân sự mới.
- Đào tạo, hướng dẫn hội nhập và hỗ trợ Nhân viên mới trong suốt quá trình thử việc.
- Theo dõi, phối hợp với các Trưởng bộ phận liên quan đánh giá kết quả thử việc và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng lao động chính thức.
2. Đào tạo (30%):
- Phối hợp cùng các Bộ phận liên quan xác định nhu cầu đào tạo - tái đào tạo.
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
- Tìm kiếm và lập kế hoạch đào tạo bên ngoài theo nhu cầu.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
3. Các công việc Nhân sự khác - C&B, Labor relationship (20%)
- THực hiện các công việc khác của Bộ phận Nhân sự theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Hỗ trợ/ phối hợp xây dựng Văn hoá tổ chức trong nội bộ Doanh nghiệp.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.
4. Admin (10%)
- Phụ trách các công việc Admin theo sự phân công của Trưởng bộ phận/ Ban GIám Đốc.

- Có kinh nghiệm trên 2 năm, ưu tiên các ứng viên có Kinh nghiệm lĩnh vực Tuyển Dụng.
- Có khả năng làm việc độc lập - Nhóm tốt.
- Có khả năng làm việc nhiều dự án cùng lúc.
- Linh hoạt, chịu được áp lực công việc.
- Giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt Tiếng Anh.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu.

- Môi trường làm việc năng động.
- Lương, thưởng cạnh tranh
- Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ 24/7
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Chưa cập nhật

-