[Hn] Trưởng Phòng Nhân Sự - Công Ty Về Thực Phẩm (Đối Tác Của Mphr)

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự
- Giám sát phòng Nhân sự phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ;
- Theo dõi và xây dựng cơ chế lương thưởng, quan hệ lao động
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công tác chuyển tải thông tin về chế độ chính sách nhân sự trong toàn Công ty. Cụ thể:
+ Quản trị chiến lược nguồn nhân sự;
+ Hoạch định và phát triển nhân lực;
+ Quản trị việc tuyển dụng, đào tạo;
- Tư vấn và định hướng giải pháp phát triển nguồn lực của Công ty, thiết kế và quản lý sự thay đổi trong nhân sự;
- Tổ chức các event, du lịch Công ty,
- Quản trị và kiểm sóat các chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và nguồn quỹ lương hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện công tác bảo hiểm, tính lương cho NV toàn công ty.
- Làm các công việc do BLĐ yêu cầu

- Nam Nữ tuổi từ 28 - 35,
- Có 2 năm trở lên VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG Trưởng phòng nhân sự
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực;
- Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề tốt;
- Sáng tạo, năng động, tinh thần phát triển đổi mới trong công việc
- Thành thạo tin văn phòng;

- Lương từ 15 đến 18 triệu có thể thương lượng về lương.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm XH, YT, TN
- Được công ty đóng cho gói bảo hiểm nhân thọ AIA sau 3 năm có cống hiến đặc biệt hoặc sau 5 năm gắn bó
- Thưởng tháng 13, tham gia QUỸ THƯỞNG Công ty, thưởng lễ, tết 1/1, 30/4, 1/5, 2/9,theo quy định của công ty, thưởng % doanh thu hàng tháng, thưởng thành tích, thưởng thi đua.
- Được công ty đóng 100% học phí theo trường công nơi Công ty làm việc cho con sau 1 năm làm việc
- Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
- Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
* Các chế độ khác
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, hỗ trợ điện thoại, hỗ trợ gửi xe
- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng
- Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần, làm việc sau 1 năm được đưa chồng / vợ con tham
gia miễn phí. Làm việc sau 2 năm trong 2 dịp tham quan trong năm 1 lần sẽ
được đưa chồng / vợ con tham gia, 1 lần sẽ được đưa bố mẹ đẻ tham gia.
- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
- Tặng quà cho các cháu vào 1/6, trung thu, noel.
- Làm việc tại Lương Thế Vinh - Thanh Xuân - Hà Nội