[Hcm] Marketing Manager (15-20 Triệu)

ILập kế hoạch Marketing
1Định hướng và quản lý
1.1Tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh
1.2Phân tích SWOT, đưa ra các kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn
1.3Đề xuất và quản lý ngân sách marketing
2Online
2.1Xây dựng content cho website và các trang xã hội: Facebook, Instagram…
2.2Phân bổ ngân sách chạy ads hợp lý
2.3Chuẩn bị nội dung theo từng chủ đề, dịp đặc biệt trong năm
3Offline
3.1Đề xuất những kênh marketing hiệu quả khác
3.2Hợp tác với những đối tác, chương trình, event… nhằm quảng hình ảnh thương hiệu
4Quản lý & kiểm soát nguồn nhân lực
4.1Dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự
4.2Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý kết quả làm việc của nhân viên
4.3Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành công việ
IIĐịnh hướng hình ảnh thương hiệu
1Xây dựng guideline hình ảnh
1.1Xác định phong cách hình ảnh, thiết kế
1.2Đưa ra những yếu tố đặc trưng cần có về hình ảnh và thiết kế nhằm tạo sự thống nhất
1.3DĐịnh hướng phát triển hình ảnh thương hiệu
2Photoshoot
2.1Định hướng phong cách hình ảnh: người mẫu, style chụp hình, địa điểm…
2.2Đề xuất concept chụp hình cho từng mùa, đợt ra hàng
2.3Đảm bảo đầy đủ hình ảnh nhằm phục vụ cho mục đích khác nhau: website, Fanpage, Instagram, daily post, lookbook…
IIIBáo cáo
1.1Cung cấp dữ liệu và thực hiện báo cáo theo yêu cầu
1.2Phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp, phương án phù hợp

ITrình độ, kinh nghiệm & kiến thức
1Trình độ & kinh nghiệm
1.1Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng
1.2Kinh nghiệm làm việc trong ngành Bán lẻ - chuyên ngành Thời trang & phụ kiện (số năm tối thiểu)
1.3Kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến hoạt động Marketing và Chăm sóc khách hàng (bao gồm nhưng không giới hạn: PR, Media, Production, Digital, Events, Creative,…)
2Kiến thức
2.1Thị trường Bán lẻ - chuyên ngành Thời trang & phụ kiện
2.2Kiến thức về khách hàng, thị trường, phân khúc khách hàng, thương hiệu
2.3Quản trị tài chánh marketing
2.4Quản trị nhân sự
IIKỹ năng
1Nhóm kỹ năng chung
1.1Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ
1.2Kỹ năng sử dụng vi tính
1.3Kỹ năng giao tiếp
1.4Kỹ năng giải quyết vấn đề
1.5Kỹ năng đàm phán, thương lượng
1.6Kỹ năng làm việc nhóm
1.7Kỹ năng tìm kiếm & thu thập thông tin
1.8Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo
1.9Kỹ năng tổ chức, biên soạn tài liệu
2Nhóm kỹ năng quản lý
2.1Kỹ năng hoạch định
2.2Kỹ năng tổ chức, điều hành
2.3Kỹ năng ra quyết định
2.4Kỹ năng kiểm tra, giám sát
2.5Kỹ năng huấn luyện & phát triển nhân viên
2.6Kỹ năng quản lý rủi ro
2.7Kỹ năng kiểm soát thông tin
2.8Kỹ năng dự toán & kiểm soát ngân sách
2.9Kỹ năng quản lý sự thay đổi
2.10Kỹ năng quản lý thời gian
3Nhóm kỹ năng chuyên biệt
3.1Kỹ năng phỏng vấn & tuyển chọn
3.2Kỹ năng tư duy logic và phản biện
3.3Kỹ năng chăm sóc khách hàng
3.4Kỹ năng thiết lập quan hệ
3.5Kỹ năng thuyết phục & gây ảnh hưởng
3.6Kỹ năng viết & trình bày dưới dạng văn bản
3.7Kỹ năng xử lý khiếu nại
3.8Kỹ năng tính toán và phân tích
3.9Kỹ năng dự báo, thống kê
IIIThái độ
Chính trực
Cầu tiến
Đồng đội
Hiệu quả
Chủ động
Khách hàng

Lương + thưởng KPI
Quyền lợi cụ thể thảo luận khi phỏng vấn

Chưa cập nhật

-