- Quản lý công tác tuyển dụng của công ty
- Quản lý hồ sơ lao động , nhân viên toàn công ty.
- Soạn thảo & lưu trữ các văn bản hành chính , nội quy , quy trình ....
- Đề xuất các phương án thưởng Lễ , tết , trợ cấp... cho nhân viên & tổ chức thực hiện
- Quản lý nghỉ phép, thực hiện chấm công cho nhân viên toàn công ty.
- Các thủ tục về đăng ký lao động, đăng ký BHXH, BHYT, BHTN...
- Các công việc khác sẽ trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn.