Giáo Viên Tiểu Học Lương Đến 10 Triệu

- Giảng dạy theo chương trình tiểu học của Bộ giáo dục.
- Tham gia công tác bán trú.
- Tham gia tập huấn chuyên môn theo yêu cầu của nhà trường.

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng; Đại học Sư phạm.
- Là giáo viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Có đạo đức, tư cách, kỷ luật tốt.
- Phát âm chuẩn.

- Giáo viên được trả lương, thưởng cao xứng đáng với năng lực, được làm việc trong môi trường sư phạm công bằng, tôn trọng và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ của nhà nước (BHXH, BHYT…) theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Mức lương hấp dẫn, nhận được nhiều chế độ ưu đãi, phụ cấp, tăng lương, thưởng… của trường.
- Được đào tạo, tập huấn nâng cao nghiệp vụ sư phạm hiện đại, nâng cao kỹ năng mềm.
- Tham dự hội thảo với sự chia sẻ của các chuyên gia giáo dục trong & ngoài nước.

Trường Tiểu học Mầm non Chu Văn An được thành lập từ năm 2009, có khuôn viên rộng rãi gần 5000m2 bao gồm 1 khối nhà liên hoàn 4 tầng có diện tích xây dựng là 10.000 m2 được nhà trường đầu tư khá kỹ lưỡng từ khâu cảnh quan cây xanh,bể bơi trong nhà, các trang thiết bị dạy học, phòng ngủ đến chế độ dinh dưỡng, vệ sinh. Với 4 trụ cột của giáo dục thế kỷ 21 theo UNESCO làm nền tảng triết lý xuyên suốt các hoạt động học và hoạt động trải nghiệm thực tế của trường Chu Văn An: 1. Học để biết – Learning to know : Cung cấp những công cụ nhận thức cần thiết để hiểu rõ hơn về thế giới và sự phức tạp của nó, một nền tảng thích thợp và đầy đủ cho quá trình học tập trong tương lai. Giúp cho học sinh hiểu được bản chất về lịch sử, về môi trường và về xã hội nói chung. Làm cho học sinh cảm nhận được niềm vui khi hiểu biết. 2. Học để làm- Learning to do : Gắn liền với giáo dục dạy nghề và đào tạo kĩ năng làm việc. Chuyển từ kỹ năng thành năng lực. “Học để làm” vượt xa sự phát triển kĩ năng theo nghĩa hẹp, đó là khả năng giao tiếp hiệu quả với người khác, sáng tạo trong công việc, sẵn sàng chấp nhận thất bại để giải quyết vấn đề.

-