Giám Đốc Điều Hành Hệ Thống Bếp Ăn Công Nghiệp _ Lương:40-60Tr

1. Thu thập thông tin, dữ liệu, tổ chức tìm kiếm khách hàng tiềm năng: nhà máy, trường học, doanh nghiệp, sở, ban ngành….
2. Phân loại, đánh giá khách hàng tiềm năng và xây dựng phương án tiếp cận.
3. Đàm phán, thương thuyết, tham gia đấu thầu và chốt hợp đồng.
4. Tổ chức set up bếp mới.
5. Tổ chức, duy trì hoạt động của hệ thống bếp.
6. Phân tích, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của từng bếp ăn và đưa ra đề xuất về công tác quản lý, điều hành.
7. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển hệ thống bếp ăn: mục tiêu về doanh thu, doanh số, lợi nhuận…
8. Xây dựng, tổ chức và duy trì hệ thống các tiêu chí chất lượng dịch vụ.
9. Đàm phán, thương thuyết và giải quyết khiếu nại khách hàng.
10. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của các bếp, đảm bảo mức tăng trưởng theo chỉ tiêu đặt ra của Ban Giám Đốc.
11. Theo dõi, giám sát thời hạn hiệu lực của các hợp đồng đang thực hiện để tổ chức công tác gia hạn hợp đồng.
12. Xây dựng cơ cấu tổ chức và điều hành bộ máy nhân sự của hệ thống bếp ăn công nghiệp

1. Giới tính: Nam / Nữ
2. Độ tuổi: Từ 32 – 45 tuổi.
3. Trình độ/Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
4. Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm trở lên với vai trò điều hành và phát triển dự án bếp ăn công nghiệp.
5. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thuyết trình tốt
6. Ưu tiên ứng viên thành thạo 1 ngoại ngữ (tiếng Anh, Hàn, Nhật, Trung)
7. Nắm bắt, phán đoán và hiểu tâm lý khách hàng
8. Am hiểu về lĩnh vực bếp ăn công nghiệp, vệ sinh an toàn thực phẩm
9. Khả năng tổ chức, điều hành tốt
10. Tư duy hệ thống, quyết đoán.
11. Có tố chất lãnh đạo, phong cách năng động, tác phong chuyên nghiệp.
12. Có khả năng đi công tác các tỉnh.
13. Thu nhập: 50 triệu trở lên (lương cứng + thưởng mở bếp mới + % lợi nhuận theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh).
14. Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của công ty.
15. Thưởng hiệu suất kinh doanh.
16. Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng
17. Nghỉ Lễ Tết theo luật Lao động
18. Tham gia nghỉ mát, dã ngoại
19. Môi trường làm việc năng động, thân thiện
20. Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí theo quy định của Công ty
21. Có xe ô tô công ty đưa đón phục vụ công việc.
22. Được cấp sim điện thoại, điện thoại Iphone.

- Lương tháng thứ 13
- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty và các chế độ khác theo luật lao động
- Thưởng theo chế độ của Công ty và theo hiệu quả công việc

Công ty TNHH PNK được thành lập từ năm 2005. Hoạt động đa ngành nghề với tám năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phục vụ chăm sóc sức khỏe cho bộ đội, tổ chức tốt cho công tác hậu cần đáp ứng trên 30.000 suất ăn mỗi ngày trên khắp các trường, đơn vị quân đội thuộc Miền Bắc (Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, ...) và tổ chức các sự kiện, tổ chức tiệc cưới, hội nghị, hội thảo, liên hoan công ty, cơ quan, nhà máy, trường học... Qua hơn 10 năm hoạt động, nhận được sự tin tưởng, ủng hộ và hợp tác của các Cơ quan trực thuộc Bộ Quốc Phòng trong công tác góp phần nuôi quân khỏe. Định hướng phát triển của Công ty trong thời gian tới sẽ mở rộng quy mô và trở thành công ty hàng đầu trong ngành dịch vụ, cung cấp các trang thiết bị phục vụ cho Bộ Quốc Phòng. Với mục tiêu phát triển ổn định bền vững, mang đến cuộc sống tốt đẹp hơn cho mỗi thành viên trong công ty, luôn hướng đến lợi ích của khách hàng, nỗ lực góp sức cùng xã hội phục vụ sứ mệnh chính trị cao đẹp, chúng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự hợp tác và ủng hộ của các Quý vị.

-