- Xây dựng cơ cấu tổ chức chi nhánh và đảm bảo tuyển dụng và tổ chức kế hoạch đào tạo nhân sự đáp ứng về trình độ chuyên môn phù hợp, theo sơ đồ tổ chức, định biên được duyệt.
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh đã được duyệt của Công ty; bảo đảm hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh trên tất cả các lĩnh vực thương mại, dịch vụ và sản xuất. Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch mua hàng, đảm bảo tồn kho hiệu quả.
- Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
- Xây dựng các qui trình công việc, bổ sung và cải tiến các qui trình sẵn có.
- Thực hiện quản lí tài chính theo đúng luật, đúng quy trình được duyệt.
- Tổ chức hoạt động kế toán theo quy định của luât định và qui định của công ty. Thực hiện báo cáo thuế và quyết toán thuế nếu có.
- Thực hiện lập kế hoạch tài chính căn cứ theo kế hoạch kinh doanh.
- Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chánh tại chi nhánh. Báo cáo định kì và cập nhật kịp thời về công ty.
- Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty. Đảm bảo điều kiện tốt cho CBCNV, và môi trường làm việc thân thiện, xây dựng văn hóa tại chi nhánh.
- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, …
- Tuân thủ và thực hiện hiệu quả chính xác các nhiệm vụ và chỉ đaọ khác của Giám đốc giao.
- Tham mưu tư vấn cho Ban Giám đốc các phương án, chính sách phù hợp và kịp thời đạt hiệu quả, phát triển chung của Công ty.
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận + thưởng lợi nhuận chi nhánh.
- Các khoản phụ cấp lương: ăn trưa, thâm niên…
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
- Được công ty đóng toàn bộ phí BHXH.
- Được công ty đóng phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care), hạn mức hưởng 60 triệu/năm.
- Được công ty đóng BH nhân thọ.
- Được công ty cho đi tham quan nghỉ mát hàng năm, được tham gia các chương trình teambuilding.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.