Giám Đốc Bán Hàng Ngành Nông Nghiệp – 03 Vị Trí Phụ Trách Bắc, Trung và Nam Bộ

*Mục tiêu chính:
- Phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng để đảm bảo thành tích bán hàng và thu hồi công nợ của các khu vực được phân công.
- Góp phần xây dựng các chính sách và chiến lược phù hợp để thúc đẩy kinh doanh
- Xây dựng và thực hiện các quy trình kinh doanh & tiếp thị hiệu quả đảm bảo hoạt động Phát triển thị trường và Quảng bá sản phẩm là tốt nhất.
- Nuôi dưỡng và phát triển thương hiệu, mối quan hệ với khách hàng tại các khu vực được phân công.
*Trách nhiệm chính:
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán hàng và thu nợ của khu vực đảm trách
- Đảm bảo đạt các mục tiêu được giao thông qua phân công công việc, quản lý con người & hiệu quả mang lại, khen thưởng và phát triển nhân viên.
- Thiết lập và theo dõi KPI hàng tuần của các nhân viên dưới quyền.
- Phát triển và thực hiện các sáng kiến, chiến lược và chương trình bán hàng mới để nắm giữ được thị phần.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên để hoàn thành các mục tiêu được giao phó.
- Tìm kiếm các đối tác mới để phát triển phân khúc thị trường phù hợp với các dòng sản phẩm của BVL.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
- Thiết lập mục tiêu bán hàng bằng cách dự báo và phát triển mục tiêu bán hàng hàng năm cho từng vùng lãnh thổ; dự đoán khối lượng bán hàng dự kiến cho các sản phẩm hiện tại và sản phẩm mới.
- Chỉ đạo nhân viên thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, hội nghị đầu bờ, đào tạo nông dân theo phân khúc của sản phẩm phù hợp, định vị sản phẩm, bán hàng, khảo sát và các hoạt động tạo nhu cầu khác theo yêu cầu kinh doanh.
- Quản lý nhân viên hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Số lượng: 03 người quản lý các khu vực:
1. Miền Bắc: Phụ trách các tỉnh thuộc Bắc và Bắc Trung bộ và các nước láng giềng như Trung Quốc, ...
2. Miền Trung: Phụ trách các tỉnh thuộc miền Trung, Tây Nguyên, các tỉnh lân cận và các nước láng giềng như Thái Lan, Lào,…
3. Miền Nam: phụ trách các tỉnh phía Nam và các nước láng giềng như Campuchia, Myanmar
Địa bàn cụ thể có thể thay đổi tùy theo thị trường và định hướng của Công ty trong từng giai đoạn.

1. Học vấn và đào tạo:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- 10 năm kinh nghiệm liên quan với ít nhất 5 năm ở cùng vị trí.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và quản lý tốt
- Lãnh đạo tốt và kỹ năng tạo động lực nhóm
- Kỹ năng báo cáo và thuyết trình tốt
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Kỹ năng liên kết giữa các cá nhân tốt
- Kỹ năng đào tạo, định hướng tốt
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt: Excel, word, power point
- Giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế
4. Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc dưới áp lực rất cao
- Sẵn sàng đi công tác với tần suất thường xuyên.
- Có ý thức kinh doanh tốt và định hướng mục tiêu
- Cởi mở để thay đổi và phát triển vớit ư duy “có thể” và thái độ tích cực.
*BÁO CÁO:
5. Quản lý trực tiếp: Phụ trách bán hàng khu vực/ Trợ lý / Giám đốc bán hàng vùng.
6. Báo cáo cho: Giám đốc bán hàng và phát triển thị trường / Tổng Giám Đốc.
*CHẾ ĐỘ:
- Thu nhập từ 20,000 USD – 50,000 USD tùy vào kết quả kinh doanh mang lại
- Phụ cấp, tiền thưởng và cơ hội thăng tiến hấp dẫn.
- Môi trường làm việc cởi mở và chuyên nghiệp
- Bảo hiểm phẫu thuật,nằm viện và bảo hiểm tai nạn trị giá bồi thường lên đến 5000 USD mỗi loại.
- Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước.
- Được hưởng 18 ngày phép/năm và 07 ngày nghỉ ốm/năm hưởng nguyên lương.

- - Thu nhập hàng năm từ 20.000 USD – 50.000 USD tùy vào kết quả kinh doanh mang lại.
- - Được hưởng 18 ngày phép/năm và 07 ngày nghỉ ốm/năm hưởng nguyên lương.
- - Bảo hiểm phẫu thuật,nằm viện và bảo hiểm tai nạn trị giá bồi thường lên đến 5000 USD mỗi loại

CÔNG TY TNHH MTV BIOSEED VIỆT NAM Tầng 6, Tòa nhà Hồng Hà, số 25 phố Lý Thường Kiệt, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

-