- Lương cứng tối thiểu 7 triệu + % hoa hồng cao + điện thoại + trợ cấp đi lại
- Xem xét tăng lương vào tháng 1 hàng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn – -
Đặc biệt sinh viên mới ra trường sẽ được tham gia các
khóa đào tạo trong thời gian thử việc.
- Các khoản thưởng hàng năm (Thưởng tết, thưởng thâm niên).
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc của quý.
- Các khoản phụ cấp (phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại.., ).
- 12 ngày phép / năm và cứ 3 năm làm việc thì số ngày phép được tăng thêm tương ứng 1 ngày.
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Du lịch định kỳ.
- Bảo hiểm theo luật (BH tai nạn, BH xã hội, BY y tế, BH thất nghiệp).