Cộng Tác Viên Nhân Sự Fpt Tại Lào Cai

•Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
•Lập kế hoạch, lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Tổng hợp thông tin, gửi các báo cáo đào tạo theo khóa và theo tháng
•Thực hiện các thủ tục Hợp đồng lao động và thanh lý Hợp đồng lao động
•Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
•Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ
•Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động theo quy định
•Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất
•Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

•Nam/Nữ, tuổi từ 22 đến 27
•Tốt nghiệp cđ, Đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Hành Chính, Quản trị chất lượng hoặc các chuyên ngành về Kinh tế
•Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế
•Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ
•Không mắc lỗi giọng nói và có lợi thế về ngoại hình
•Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Internet
•Ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng một lần

•Mức lương cạnh tranh;
•Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao về hành chính, nhân sự;
•Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp viễn thông hàng đầu Việt Nam;
•Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty.

Được thành lập ngày 31 / 01 / 1997, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) khởi đầu từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến với 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”. Sau hơn 15 năm hoạt động, FPT Telecom đã trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet hàng đầu khu vực với trên 5000 nhân viên, 60chi nhánh trong và ngoài nước.

-