Chuyên Viên Tuyển Dụng - Phụ Trách Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận, chuẩn bị nguồn lực dồi dào để sẵn sàng thay thế và cấp mới cho công ty.
- Tạo network/ links rộng để thu thập những thông tin thị trường nhân sự và mức lương của các công ty cùng ngành.
- Đánh giá nhân sự về năng lực và báo cáo Giám đốc, tư vấn cho Giám đốc về mức tiền lương trả cho nhân sự phù hợp.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, lựa chọn người lao động.
- Quan tâm, thăm hỏi người lao động, tạo mối quan hệ lao động tốt đẹp. Ghi nhận những ý kiến của người lao động và báo cáo lại TP Nhân sự kịp thời, cùng bàn bạc và tìm hướng giải quyết.
- Thực hiện chấm công, tính lương.
- Thực hiện báo tăng - giảm nhân sự, làm thủ tục ốm đau, thai sản, cấp thẻ BHYT, chốt sổ. ...... với cơ quan bảo hiểm.
- Theo dõi việc biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Soạn và kí hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự
- Theo dõi và cấp đồng phục, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

Kinh nghiệm 6 tháng ở lĩnh vực tương đương
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Siêng năng, chăm chỉ, học hỏi
Không áp lực công việc

- Lương 6-7 triệu/tháng, xét tăng lương 3 tháng/lần tùy theo năng lực.
- Thời gian làm việc từ 9h sáng đến 5h30 chiều, nghỉ chiều thứ 7, CN, lễ tết theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
- Được tham gia đầy đủ các BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
- Tạo điều kiện học hỏi nâng cao kiến thức, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết ( theo quy định của công ty)
- Du lịch hàng năm (trong nước hoặc nước ngoài tùy năm)

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-