“Quản trị nhân sự là nghệ thuật chọn lựa những nhân viên mới và sử dụng những nhân viên cũ sao cho năng suất và chất lượng công việc của mỗi người đều đạt đến mức tối đa có thể đạt được”.
- Trong các chức năng của quản trị nhân sự thì tuyển dụng đóng vai trò quyết định về chất lượng nhân sự. Công việc của bạn là áp lực. Nhưng công việc của bạn là vô cùng thú vị. Bạn cũng không đơn độc. Kowon sẵn sàng tạo mọi điều kiện để tố chất, kinh nghiệm, kỹ năng của bạn tỏa sáng.
* Nhiệm vụ cụ thể của bạn:
- Lập phương án tuyển dụng khả thi, đảm bảo tính hiệu quả.
- Lên thông tin tuyển dụng hấp dẫn.
- Triển khai các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
- Tổ chức và tham gia quá trình đánh giá ứng viên: Lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra thông tin ứng viên,…..
- Tiếp nhận thử việc và đánh giá nhân viên thử việc.
- Xây dựng hệ thống thông tin ứng viên thông minh.
* Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cơ bản 10- 15 triệu tùy kinh nghiệm+ các khoản phụ cấp, thưởng quý, thưởng năm.
- Chính sách nhân sự ưu việt từ Công ty: Hưởng chế độ đào tạo: cấp quỹ đào tạo hàng năm để nâng cao kiếm thức, chuyên môn, kỹ năng bản thân.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc từ Thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật