Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các đơn vị theo kế hoạch đã được phê duyệt cũng như nhu cầu phát sinh;
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng;
- Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ đối với các chức danh tuyển dụng được phân công;
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên;
- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự của cán bộ nhân viên mới trong công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Trực tiếp giải quyết các quan hệ lao động, hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, tính toán quyết toán nghỉ việc.
- Trực tiếp thực hiện công việc về đánh giá hoàn thành công việc hàng tháng, đánh giá thử việc, đánh giá chất lượng nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Lãnh đạo công ty.

*Giới tính:
- Nam / Nữ (Từ 28 tuổi trở lên)(Ưu tiên Nam)
* Tính cách / phẩm chất :
- Mạnh mẽ, nhiệt tình, năng động, không ngại va chạm.
- Ham học hỏi, thật thà, trung thực, khiêm tốn.
* Trình độ học vấn:
-Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan: Hành chính, Nhân sự
- Có kiến thức về nghiệp vụ Hành chính văn phòng và Quản lý Nhân sự
- Sử dụng tin học văn phòng và các ứng dụng mail thành thạo
- Có kiến thức về quy định Hành chính, Nhân sự theo quy định của Nhà nước
- Có kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
* Kinh Nghiệp:
- Tối thiểu 3 năm có kinh nghiệm về tuyển dụng và quản trị nhân sự.
HỒ SƠ ỨNG VIÊN BAO GỒM:
- Lý lịch tự thuật mô tả chi tiết quá trình học tập, công tác cũng như những thành tích đạt được;
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm;
- Bản sao chứng minh thư nhân dân; giấy khai sinh, sổ hộ khẩu;
- Ảnh chân dung (4 x 6).
- 1 Ảnh toàn thân (10x14)

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, các cá nhân được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực và thăng tiến.
- Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định.
- Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13.

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHÚC LỘC Tập Đoàn Phúc Lộc có vốn điều lệ hơn 2 nghìn tỷ đồng. Có trụ sở chính đóng tại Thành phố Ninh Bình và Văn Phòng Hà Nội. Được xếp hạng tốp 05 doanh nghiệp lớn nhất Tỉnh Ninh Bình. Với 21 công ty con trực thuộc Tập Đoàn nằm tại các tỉnh thành phố lớn hoạt động đa ngành nghề, doanh số đạt trên 10 nghìn tỷ mỗi năm, với quy mô trên 5 nghìn CBCNV. Phúc Lộc đang vững mạnh vươn lên. * Lĩnh vực hoạt động: - Sản xuất vật liệu xây dựng - Thương mại, sản xuất dược phẩm - Sản xuất chế biến sản phẩm gỗ, sản xuất hóa chất công nghiệp - Công nghiệp cơ khí sản xuất ô tô - Xây dựng ...

-