Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;
• Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp
• Lọc hồ sơ ứng viên dựa trên yêu cầu tuyển dụng;
• Sắp xếp phỏng vấn ứng viên với các Line Manager của từng vị trí;
• Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng và nguồn lực, cơ sở dữ liệu ứng viên;
• Cập nhật nhân viên, báo cáo tuyển dụng;
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận để lập bảng mô tả công việc của các vị trí cần tuyển;
• Phát triển chiến lược để tìm kiếm các ứng cử viên phù hợp và liên tục cải tiến kênh tuyển dụng để đáp ứng các nguồn lực trong tương lai.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và dự báo nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
- Từ 2 năm trở lên kinh nghiệm về Tuyển dụng/ Đào Tạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc một cách hiệu quả
- Khả năng làm việc tốt với áp lực
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...).

- Lương cứng cạnh tranh upto 0 (Deal trực tiếp theo năng lực làm việc) + thưởng ngoài lương, thưởng nóng
- Thưởng lễ, tết;
- Teambuilding, du lịch hàng năm
- Đầy đủ chế độ công đoàn: hiếu hỉ, sinh nhật, thăm hỏi,…
- Được làm việc cùng các chuyên gia, được đào tạo phát triển
- Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc, cơ hội thăng tiến rõ ràng

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-