Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên nhận việc theo kế
hoạch hàng tuần/tháng.
• Tổng hợp, phân tích nguồn ứng viên nhằm lựa chọn ra các ứng viên phù hợp với những tiêu
chí tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng, trưởng nhóm.

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, headhunt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT là một lợi thế, đặc biệt tuyển về mảng phần
mềm.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point).
• Có khả năng lên kế hoạch và tổ chức thực hiện cho đến kết quả cuối cùng với tinh thần trách
nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công
việc khoa học.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

Mức lương cơ bản từ 8-12 triệu/tháng (thỏa thuận)+ thưởng quý, lễ tết + tháng lương thứ 13
• Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về tuyển dụng.
• Thời gian làm việc 8:30 - 17:30, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
• Tăng lương theo lộ trình, 1 năm 1 lần.
• Nghỉ phép 12 ngày 1 năm.
• Làm việc trong môi trường nước ngoài chuyên nghiệp, trẻ, thân thiện và năng động.
• Tham gia lớp tiếng Nhật, tiếng Anh do Công ty tổ chức; tham gia các câu lạc bộ bóng đá,
Kendo, AOE tại công ty.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-