•Tiếp nhận yêu cầu và tiêu chuẩn tuyển dụng từ các phòng ban, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
•Liên kết với các tổ chức, trường đại học, cao đẳng mở các hội thảo giới thiệu công ty, việc làm thu hút ứng viên
•Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên nhận việc
•Mở rộng nguồn cung ứng lao động, thu hút ứng viên
•Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tháng