- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng theo phạm vi được phân công.
- Trực tiếp liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, network cá nhân hoặc trung tâm giới thiệu việc làm.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn các vị trí tuyển dụng được phân công.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự (hoạch định và thủ tục nhân sự) khi có yêu cầu
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.