+ Tuyển dụng nhân sự theo định biên. Tổ chức đào tạo nội bộ.
+ Tổ chức việc lập hệ thống KPI cho từng phòng ban theo yêu cầu của Ban điều hành và hồ sơ giao việc cho từng vị trí.
+ Đề xuất việc xây dựng cơ chế chính sách, chế độ phúc lợi liên quan đến nhân sự hiện tại cũng như để tuyển dụng đc nhân sự.