- Xây dựng chiến lược tuyển dụng>>Tìm kiếm nguồn ứng viên>>Sàng lọc, đánh giá ứng viên>>Set up các vòng phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đào tạo hội nhập, chuyển giao cho đơn vị.
- Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện, hội nghị của Tổng công ty, dẫn chương trình.
- Các công việc khác liên quan đến lao động tiền lương, chế độ chính sách theo yêu cầu của phụ trách đơn vị.