Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm

- Cập nhật nhu cầu tuyển dụng (tuyển mới, thay thế) từ các bộ phận để lên phương án tuyển dụng.

- Cập nhật thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và gửi hồ sơ đến các bộ phận có nhu cầu.

- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên.

- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm

- Cập nhật tài liệu đào tạo hội nhập nếu có sự thay đổi

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Theo dõi và cập nhật tiến độ đào tạo thuê ngoài theo đúng kế hoạch.

- Thực hiện báo cáo bộ phận hàng tháng

- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự của NLĐ toàn công ty

- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, ngoại ngữ,…

- Am hiểu Luật Lao động, thuế TNCN, BHXH. Hiểu biết về nhu cầu thị trường lao động

- Kỹ năng giao tiếp (ưu tiên giao tiếp Tiếng Anh)

- Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng thuyết trình

- Phân tích, tổng hợp báo cáo

- Cẩn thận, siêng năng, tỉ mỉ, nhiệt tình

- Chịu được áp lực cao

- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Chưa cập nhật

THÔNG TIN LIÊN HỆ Sách Alpha đặt mục tiêu xuất bản hàng năm khoảng 30-50 đầu sách, trong đó 80% là các sách dịch. Sách Alpha tập trung xây dựng 4 dòng sách chính (i) Alpha Biz: Quản trị kinh doanh (gồm các sách hướng dẫn việc quản lý, kinh doanh, các bài học và kinh nghiệm quản lý của các hãng và tập đoàn nổi tiếng trên thế giới), (ii) Alpha Gen: Sách Giáo dục tư duy, phát triển bản thân (gồm các cuốn sách giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng, phát triển những kỹ năng cần thiết để thành công trong cuộc sống…). (iii) Alpha Omega: Sách Kinh tế chính trị xã hội, sách Tinh hoa Nhân loại (dự kiến các sách kinh điển của thế giới sẽ lần lượt được dịch và giới thiệu có hệ thống). (iv) Alpha Kid: sách thiếu nhi.

-