Chuyên Viên Nhân Sự

- Tổ chức điều hành hoạt động phòng HNCS bao gồm: chế độ tiền lương, tuyển dụng, đào tạo và phát triển quan hệ lao động nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống điều hành, sử dụng nguồn nhân lực và các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý, theo yêu cầu của BGĐ.
- Nghiên cứu, soạn thảo, và trình duyệt các quy định áp dụng đồng thời giám sát việc chấp hành các quy định đó
- Quản lý thời gian làm việc, chấm công, tính lương và các chế độ cho nhân viên tại theo đúng chính sách, nội quy của Công ty.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị .
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận Quản lý nhân viên trong phòng nhằm đảm bảo hiệu quả công việc của từng vị trí, đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định và nội quy của Công ty.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, sổ bảo hiểm, hồ sơ thuyên chuyển công tác, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Hỗ trợ các phòng ban chức năng trong công tác phân tích vị trí công việc, phân công và lập kế hoạch nhân sự, đánh giá nhân viên.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự .
Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan.
Tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý.
Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng quản lý, điều hành
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng thương lương và đàm phán

- Thu nhập cạnh tranh, tùy theo năng lực ( Tối thiểu 8 triệu trở lên) Được làm trong môi trường làm việc năng động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát,…Thưởng các ngày lễ, tết…

Chưa cập nhật

-