- Tốt nghiệp Đại học Quản trị nhân sự, lao động tiền lương.
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên giữ vị trí C&B quy mô 300 nhân sự trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành nhà hàng, khách sạn.
- Am hiểu và vận dụng tốt các chính sách, quy chế, quy định về tiefn lương, BHXH.
- Thống kê, phân tích, đề xuất.
- Giỏi excel, thành thao Word.