Chuyên Viên Nhân Sự It / It Reruiment Executive

- Develop sourcing channels and plans to generate talent database and be able to understand how to recruit passive candidates
- Approach candidates: .Net, PHP, Java, etc. via networking and Job boards (Vietnamworks, ITviec, etc.)
- Screen qualified CVs for interview round
- Interview candidates within the framework of the position specification, select high potential candidates for the shortlist
- Consult Division Manager to offer the high quality candidates for projects
- Negotiate complex offers to close candidates by leveraging your experience with competing for top technical talent.
- Proactively network and establish effective working relationships
------------------------------------------------------
- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng, cũng như cơ sở dữ liệu để tiếp cận với nguồn ứng viên chất lượng cao.
- Tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng cho các vị trí lập trình liên quan đến .Net, PHP, Java ... thông qua network và các trang tuyển dụng.
- Lựa chọn ứng viên phù hợp vào vòng phỏng vấn.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên tiềm năng.
- Tư vấn cho các Trưởng phòng để lựa chọn ứng viên phù hợp nhất cho các dự án
- Đàm phán mức phúc lợi cạnh tranh cho các ứng viên
- Chủ động xây dựng mạng lưới rộng và hiệu quả phục vụ cho công việc.

- 6 months (+) of experience in IT industry
- Have knowledge and experience in recruitment
- Having skill in screening, headhunting, interviewing candidates
- Excellent communication, persuasion and negotiation skill
- Flexibility, high responsibility and ability to work independently and under high pressure
- Good interpersonal and teamwork skills
-----------------------------------------------------
- Trên 6 tháng kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng IT
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại các công ty/doanh nghiệp quy mô trên 200 nhân viên
- Có kỹ năng sàng lọc, headhunt và phỏng vấn ứng viên
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt
- Linh hoạt, trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao

- Attractive salary package
- Salary review twice a year
- Premium health care up to ,000/year
- Working at Vietnams premium e-commerce solutions provider, proactive international environment
- Free English and Management training packages
-----------------------------------------------------------
- Thu nhập cạnh tranh, kỳ xem xét tăng lương 6 tháng/lần
- Bảo hiểm sức khỏe lên đến 00/năm
- Được làm việc tại nhà cung cấp giải pháp thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam với môi trường quốc tế chuyên nghiệp
- Tham gia các hoạt động đào tạo - phát triển của công ty hằng quý/năm.

Chưa cập nhật

-