Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp

Do nhu cầu phát triển của Nhà trường, cần bổ sung 02 nhân sự như sau:
1. Chuyên viên nhân sự - phụ trách C&B
- Tham gia công tác xây dựng chế dộ chính sách, phúc lợi đãi ngộ chung của trường Mầm non – tiểu học
- Thực hiện công tác tiền lương, BHXH, Thuế TNCN và phúc lợi trường mầm non
- Theo dõi thi đua khen thưởng, đánh giá nhân sự (KPI) hàng tháng
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Giải quyết quan hệ lao động phát sinh.
- Lập báo cáo định kỳ theo qui định
2. Chuyên viên nhân sự Tuyển dụng - đào tạo
- Công tác tuyển dụng: Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng.
- Công tác đào tạo: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, phối hợp bộ phận chuyên môn tổ chức đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, hành chính và các ngành liên quan. Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương
- Chuyên môn đối với vị trí C& B: Nắm vững qui định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành áp dụng cho Doanh nghiệp, qui định cụ thể về hệ thống nghành nghề, tiêu chuẩn cấp bậc; quy định về BHXH. Có khả năng xây dựng chính sách đãi ngộ. Có hiểu biết về hệ thống đánh giá nhân sự.
- Đối với vị trí tuyển dụng & đào tạo: có khả năng, kinh nghiệm, mạng lưới tuyển dụng nhân sự.
- Kỹ năng: vi tính: thành thạo excel, phần mềm kê khai BHXH (đối với vị trí C&B)
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn
- Ưu tiên ứng viên nhà gần trường và có khả năng đi làm ngay.

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Phụ cấp ăn trưa & Chế độ BHXH, Thưởng, Phúc lợi đãi ngộ theo quy định: nghỉ mát, thưởng các dịp lễ, ưu đãi học phí cho con, khám sức khỏe định kỳ ….
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7

Chưa cập nhật

-