Chuyên Viên Marketing Content

– Viết bài chia sẻ kiến thức, cung cấp giá trị cho khách hàng trên website.
– Viết bài quảng cáo Facebook, chăm sóc nội dung fanpage.
– Viết và gửi email chăm sóc khách hàng hằng tuần.
– Cùng team Marketing tham gia các chiến dịch Marketing online và offline nhằm đảm bảo các tiêu chí về thương hiệu và doanh thu.
– Tham gia sáng tạo nội dung cho các ấn phẩm truyền thông
– Hỗ trợ, phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác để đảm bảo mục tiêu chung của công ty.
– Các công việc khác theo phân công, sắp xếp của Teamleader

– Độ tuổi: 21 –26 tuổi.
– Kinh nghiệm: 0 – 12 tháng. (Có vị trí thực tập nếu chưa có kinh nghiệm).
– Có khả năng viết Content và mong muốn học hỏi về các mảng khác trong marketing.
– Chủ động tìm hiểu, thái độ cầu tiến muốn tiến bộ mỗi ngày.
– Biết cách sắp xếp công việc, biết chủ động báo cáo, biết chủ động suy nghĩ và tìm kiếm.
– Yêu thích làm công việc tạo ra thay đổi tích cực cho xã hội.
– Thái độ sống lạc quan tích cực.
– Yêu thích trẻ con là một lợi thế.

– Thu nhập hấp dẫn 7.OOO.OOO – 1O.OOO.OOO/ tháng
– Có thể thử nhiều vị trí trong marketing để tìm ra điểm mạnh và niềm yêu thích thực sự của bản thân.
– Được tạo điều kiện để phát triển bản thân toàn diện.
– Được đào tạo marketing định hướng chuẩn: Hướng đến tạo giá trị cho khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng từ đó nhận lại giá trị từ khách hàng.
– Trở thành key person (thành viên quan trọng) trong team. Góp phần quan trọng vào sự phát triển của Alisa
– Có cơ hội làm team leader khi Alisa bung ra phát triển hàng loạt cơ sở mới năm 2019.
– Được đào tạo viết content nếu chưa có nhiều kinh nghiệm.
– Được đào tạo nâng cao về quản lý dự án, quản trị kinh doanh, marketing, tư vấn bán hàng…
– Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực nghề nghiệp.
– Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung (đa số là 9x), coi trọng sự phát triển của từng thành viên, làm việc với những đồng nghiệp xuất sắc, đam mê và hoài bão.
– Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc cá nhân và đội nhóm;
– Tham gia các buổi team building, du lịch 2–3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Trung tâm;
– Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
– Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định sau khi ký hợp đồng chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);

Alisa English thuộc tập đoàn Jaxtina Group, hiện tại đã có hệ thống 09 chi nhánh tại Hà Nội và Hồ Chí Minh với 05 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục (http:// jaxtinagroup.com.vn /). Tầm nhìn của Alisa đến năm 2020 là phát triển dự án lên số lượng cơ sở là 12 cơ sở tại Hà Nội và HCM, sau 2020 phát triển trên cả nước và cùng Jaxtina trở thành Top3 tập đoàn giáo dục lớn nhất Việt Nam. Giá trị cốt lõi của Alisa là Chất lượng sản phẩm tốt, Chất lượng dịch vụ vượt trội, Sự phát triển của nhân sự và Minh bạch, công bằng. Sứ mệnh của Alisa English là giúp 1.000.000 trẻ em Việt Nam làm chủ tiếng Anh, trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai. Với đặc thù là Start-up trẻ, Alisa đề cao sự minh bạch, thẳng thắn, khuyến khích sự sáng tạo và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới từ nhân sự.

-