Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương

- Đảm nhận các mảng công việc về công tác lương, chế độ cho nhân viên nhà máy
- Triển khai trực tiếp và kiểm soát công tác lương đãi ngộ, bảo hiểm
- Xây dựng và giám sát kế hoạch lương đãi ngộ, thưởng hàng năm
- Phân tích và xử lý đề xuất các đơn vị liên quan đến công tác lương đãi ngộ
- Xây dựng chính sách lương đãi ngộ, khen thưởng phù hợp với thực tiễn của khối văn phòng và nhà máy
- Trực tiếp triển khai và giám sát các chương trình khen thưởng toàn hệ thống ngân hàng đảm bảo phân phối quỹ thưởng hợp lý, thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
* QUYỀN LỢI:
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ, tết theo tình hình hoạt động kinh doanh.
- Phụ cấp: cơm trưa và gửi xe
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước, du lịch hằng năm.

- Tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động/Luật/Quản trị kinh doanh
- Am hiểu công tác Nhân sự, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự tại các doanh nghiệp có số lượng nhân sự trên 1000 NLĐ.
- Cẩn thận, chịu khó, có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, tính toán tốt, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
- Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng phân tích, đánh giá.

Chưa cập nhật

Công ty có vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất các mặc hàng quần áo thể thao xuất khẩu sang thị trường quốc tế và phát triển các ngành nghề kinh doanh khác như Media, Digital,..

Được trang bị, đầu tư công nghệ tiên tiến trên từng sản phẩm công ty chúng tôi mong muốn trở thành một trong những công ty kinh doanh hàng đầu Việt nam.

Hiện công ty đang có nhu cầu phát triển thị phần kinh doanh nên Công ty đang cần tuyển dụng một số vị trí nhân sự mới, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động chúng tôi hy vọng sẽ được hợp tác với các ứng viên có đam mê và đầy nhiệt huyết.

-