– Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
– Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sáng tạo và thể hiện chính kiến.
– Các khóa đào tạo trong và ngoài nước giúp nâng cao năng lực và đạt được các chứng chỉ công nghệ quốc tế.
– Các hoạt động văn hóa, du lịch của Công ty (HiPT được vinh danh là “Doanh nghiệp văn hóa Unesco”, “Doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và phát triển cộng đồng”).
– Các CLB Bóng bàn, Yoga, Running,… giúp nâng cao đời sống tinh thần.
– Thu nhập tương xứng với giá trị đóng góp.
– Chính sách nghỉ mát, điều chỉnh thu nhập hàng năm.
– Bảo hiểm sức khỏe toàn diện của Bảo Việt (HiPT Health Care), được khám chữa bệnh miễn phí tại các bệnh viện lớn như Việt Pháp, Hồng Ngọc…
– Khám sức khỏe định kỳ một lần/năm.
– Tất cả các chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…)