- Thực hiện các nghiệp vụ công tác BHXH hàng tháng: báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Các thủ tục BHTT 24h công ty tham gia cho CBNV.
- Làm thủ tục thanh toán chế độ theo quy định + gửi thông báo thăm hỏi/chế độ cho CBNV.
- Thực hiện/tư vấn cho cấp trên các công việc liên quan đến thủ tục pháp lý
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Lập các thông báo và quyết định nhân sự (thành lập phòng ban, bộ phận, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm...)
- Soạn thảo Quy định, Quyết định ban hành mới về chính sách, chế độ cho các phòng ban liên quan
- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi & đãi ngộ cho người lao động.
- Cập nhật Quy trình ISO liên quan đến hạng mục công việc.
- Hỗ trợ các phòng ban khác về thủ tục nhân sự.
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ. Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng HCNS các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
- Thực hiện tất cả các công việc khác khi trưởng phòng phân công.
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng, phụ cấp điện thoại và phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phục vụ công việc.
- Đánh giá: Thử việc 02 tháng, sau đó ký hợp đồng chính thức. BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h
- Cơ hội thăng tiến.