Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự (Admin-Hr)

A. Nhân sự:
- Triển khai kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Thực hiện chấm công, bảng tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
- Thực hiện các công việc liên quan BHXH, BHYT, BHTN...với các cơ quan BH.
- Theo dõi hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Theo dõi việc chi trả lương thưởng, giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện quyết toán thuế PIT hàng quý, hàng năm.
- Xây dựng hệ thống thông tin nhân sự chính xác.
- Theo dõi, bổ sung, gia hạn, làm mới các giấy tờ & hồ sơ Pháp lý Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ BLĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển văn hóa Công ty
b. Hành chính:
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Lưu trữ và phát hành văn bản hành chính.
- Tổ chức và giám sát quản lý hồ sơ toàn Công ty.
- Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty.
- Thực hiện đăng ký PCCC và mua bảo hiểm tài sản công ty theo quy định.
- Theo dõi, sửa chữa, thay thế các trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị Nguồn Nhân Lực, Luật, Ngoại Ngữ.
- Nắm vững Bộ Luật Lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH – BHYT, kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự.
- Kinh nghiệm 1-2 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty sản xuất phần mềm.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết xung đột, thuyết phục tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, độc lập, chủ động trong công việc và bảo mật thông tin.
- Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...), các phần mềm quản lý Nhân sự, phần mềm Bảo hiểm.
- Tiếng Anh tốt các kỹ năng: Đọc, viết.
- Thời gian làm việc 44h/tuần (từ thứ 2 – thứ 6); giờ hành chính.
- Lương: Thỏa thuận.
- Địa điểm làm việc: 18A Cộng Hòa, P.12, Q. Tân Bình, Tp. HCM.

- Cơ hội xây dựng và phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững với công ty.
- Được hưởng các quyền lợi, phúc lợi như Teambuilding, Picnic... của Công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo, chia sẽ kinh nghiệm bởi chuyên gia.
- Lương, thưởng theo hiệu quả công việc. Các chế độ làm việc khác theo quy định pháp luật.
- Làm việc trong môi trường quốc tế công nghệ cao, năng động.

Công ty TNHH PROXCAD thành lập năm 2014 với lĩnh vực hoạt động xây dựng công trình dân dụng. Từ đó đến nay chúng tôi đã và đang tích cực tham gia vào lĩnh vực xây dựng cơ sở hạ tầng ngầm, công trình ngầm tiện ích, những đóng góp đã giúp chúng tôi dần khẳng định vị thế tại thị trường thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận, Việt Nam: - GIS số hóa bản đồ các công trình tiện ích (Hệ thống Điện, Cấp thoát nước,…). - Thiết kế các dự án điện và hạ tầng kỹ thuật. - Khảo sát công trình ngầm. Tầm nhìn của PROXCAD - Trở thành công ty chuyên cung cấp dịch vụ Thiết kế, số hóa GIS và Khảo sát nhằm đáp ứng chiến lược ngầm hóa Quốc gia. Sứ mệnh của PROXCAD - Cung cấp cho khách hàng các dịch vụ với chất lượng cao và ngày càng hoàn hảo, góp phần nâng cao chất lượng sống cho cộng đồng. Triết lý kinh doanh Giá trị: - Nguồn nhân lực PROXCAD: là giá trị lớn nhất của Công ty, đoàn kết và phát huy trí tuệ để cống hiến là giá trị của PROXCAD. - Hiệu quả công việc: là kết quả của trí tuệ, là sự phấn đấu không ngừng, là bộ mặt PROXCAD - Lợi nhuận: là công cụ đánh giá chính xác suy nghĩ của khách hàng về Công ty chúng ta. Điều kiện cốt lõi: - Năng động: là sự sống còn, PROXCAD không ngừng phát triển, hoàn thiện để hướng tới mục tiêu đáp ứng nhu cầu của khách hàng. - Tư duy: Đồng hành với suy nghĩ, tư duy của khách hàng, phấn đấu hết sức mình vì lợi ích của khách hàng. - Đoàn kết để tồn tại và đoàn kết để phát triển. - Quan hệ nội bộ: Trung thực, thẳng thắn, lịch sự, có văn hóa.

-