Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự (Làm Việc Ở Quận 12)

Một cơ hội tuyệt vời cho những cá nhân xuất sắc tham gia vào công ty thu hồi nợ tiêu chuẩn quốc tế
với vị trí Chuyên Viên Đào tạo và Phát triển Nhân Sự (HR) chịu trách nhiệm về việc hỗ trợ bổ sung và làm đa dạng hoạt động nhân sự cùng với đào tạo và phát triển nhân sự.

Nếu bạn đang tìm cơ hội để bắt đầu sự nghiệp về lĩnh vực nhân sự và đào tạo, USBS chính là nơi bạn đang tìm kiếm. Chính bởi sự đa dạng trong chức năng, ứng viên lý tưởng sẽ phải là một cá nhân có năng lực và tháo vác đầy đam mê với nhân sự/HR.

Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính:

Đào tạo:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thu hồi nợ xây dựng kế hoạch và nội dung đào tạo bao quát.

Trực tiếp đào tạo các khóa kỹ năng và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên thu hồi nợ và các bộ phận khác.

Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo và nhu cầu để phát triển nhân viên.

Thực hiện phân tích đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp.

Cung cấp các báo cáo sau đào tạo và báo cáo khác đúng thời gian theo yêu cầu các cấp quản lý.

Tuyển dụng:

Hỗ trợ triển khai thực hiện việc tuyển dụng của công ty: thực hiện các công tác tạo nguồn, đăng tuyển, kiểm tra hồ sơ; phỏng vấn ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với các Bộ phận liên quan,

Làm việc với các headhunter, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường đại học và cao đẳng để tìm ứng viên thích hợp.

Hỗ trợ thực hiện công tác chào mừng nhân viên mới.

Lưu trữ hồ sơ và ghi chú của nhân viên dưới dạng điện tử và giấy.

Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.

Hỗ trợ PR thương hiệu liên quan đến tuyển dụng của công ty.

Báo cáo tuyển dụng quy mô công ty hàng tuần-tháng-quý.

Phúc lợi:
Chịu trách nhiệm điều phối các vấn đề liên quan đến Công Đoàn, phúc lợi cho nhân viên.
Làm việc với nhóm kế toán khi cần thiết trong quá trình bổ túc chứng từ để đảm bảo Bảo hiểm xã hội – Y tế - Thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe được đăng ký kịp thời.

Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

Phúc lợi:

Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Công ty chi trả các khoản bảo hiểm xã hội, sức khỏe, thất nghiệp.

Nghỉ lễ và nghỉ phép theo luật lao động hiện hành.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Tài chính/Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.

Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng/đào tạo

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ tại các công ty tài chính/ngân hàng hoặc các công ty có quy mô tuyển dụng số lượng lớn.

Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo,..)

Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh.

Chưa cập nhật

US Business Services hướng đến mục tiêu trở thành công ty cung cấp dịch vụ thu hồi nợ uy tín nhất Việt Nam. Với mục tiêu ấy, chúng tôi luôn thúc đẩy sự phát triển của nhân viên để đạt được kết quả tốt nhất cho khách hàng. Những điều mà công ty cam kết dành cho khách hàng.
Chúng tôi xây dựng những liên kết có tính mới mẻ để thúc đẩy việc hợp tác.
Chúng tôi cung cấp cho khách hàng những giải pháp và dịch vụ tốt nhất.
Chúng tôi đặt ra và duy trì những tiêu chuẩn cao nhất về tính trung thực trong tất cả công việc.
Chúng tôi luôn mang theo trách nhiệm và uy tín đối với cam kết chung.
Bỏ qua các khác biệt của từng cá nhân, chúng tôi luôn coi trọng việc đoàn kết của tập thể. Chúng tôi loại bỏ chủ nghĩa cá nhân với mục tiêu mang đến kết quả tốt nhất dành cho khách hàng.

-