- Thực hiện các công tác hành chính liên quan đến lớp học: lập danh sách học viên, chuẩn bị phòng học, trang thiết bị đào tạo, tài liệu giảng dạy cho giảng viên, học viên, công tác hậu cần cho lớp học.
- Quản lý hồ sơ đào tạo, chứng chỉ đào tạo
- Thực hiện các chế độ đối với học viên theo quy định.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy trình.
- Thực hiện các lớp định hướng, giới thiệu cho tất cả CBNV mới.
- Tham mưu cho lãnh đạo và các cấp quản lý về việc trang bị các trang thiết bị bảo hộ đảm bảo an toàn, trang thiết bị phòng chữa cháy nổ, phòng chống lũ lụt cho Công ty.
- Lập kế hoạch bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy, phòng chống lũ lụt hàng năm cho Công ty.
- Tổ chức thực hiện cung cấp TTB, CCDC, BHLĐ theo kế hoạch cho người lao động.
- Tổ chức đánh giá, kiểm tra việc sử dụng trang thiết bị theo yêu cầu, đề xuất giải pháp cải thiện nhằm giảm thiểu nguy cơ rủi ro trong quá trình thực hiện công việc.
- Tổ chức đánh giá mức độ độc hại, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, thực hiện tổ chức an dưỡng, bồi dưỡng độc hại cho CBCNV… theo quy định của Công ty.
- Phụ trách công tác Đoàn thể, các hoạt động phong trào của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu và phân công