- Chấm công, tính lương (lương thời gian, lương sản phẩm);
- Lập các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm, Công đoàn, thuế TNCN;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động Công ty, triển khai ký HĐLĐ;
- Lập các báo cáo về Nhân sự định kỳ/đột xuất liên quan nhân sự, lương thưởng, đánh giá nhân viên;
- Quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động;
- Tham gia xây dựng hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi;
- Thanh toán các khoản chi liên quan đến chính sách.
* Quyền lợi:
- Lương, thưởng tương xứng theo năng lực và kết quả công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuẩn mực theo ISO 9000;2015, phạm vi hoạt động của công ty đa dạng từ thiết kế đến sản xuất và thi công lắp đặt; công việc ổn định, có cơ hội được đào tạo phát triển nghề nghiệp và thăng tiến bản thân.
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe 24/24.
- Khám sức khoẻ định kỳ & nghỉ mát hàng năm.
- Phụ cấp đi lại (400.000 đồng/tháng)