- Thực hiện tuyển dụng, tổ chức đào tạo theo quy trình
- Kiểm soát chất lượng các dịch vụ phúc lợi, hậu cần dành cho người lao động: cập nhật, khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu và đề xuất điều chỉnh
- Thống kê năng suất lao động, đánh giá tinh thần thái độ của người lao động hàng ngày, tuần, tháng
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, phép, tính lương, thưởng, BHXH
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về nhu cầu của người lao động, duy trì mối quan hệ lao động
- Quản lý hồ sơ nhân viên, HĐLĐ, thông tin liên hệ, sổ bảo hiểm,...
* Chế độ phúc lợi:
- Hỗ trợ suất ăn trưa tại Công ty, đo may đồng phục sau khi kết thúc thử việc
- Phụ cấp đi lại/ nhà trọ, điện thoại, công tác phí
- Chế độ phúc lợi: mừng sinh nhật, thăm hỏi hiếu hỷ cho bản thân và tứ thân phụ mẫu, quà trung thu, 01/06 cho con CBCNV, quà tết, học bổng cho con CBCNV đạt loại giỏi, chăm con nhỏ,...
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24, có khám sức khỏe tổng quát định kỳ 1 lần/ năm
- Khen thưởng: thưởng tháng 13, thưởng lễ (30/4, 1/5, 2/9, 1/1…), thưởng bình chọn Nhân viên xuất sắc năm/ quý
- Các hoạt động sinh hoạt: 08/03, 20/10, 01/06, trung thu, tất niên, tân niên, du lịch,...
- Có xe đưa rước từ KCN Tân Tạo, Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh cho CBCNV từ Thành phố xuống Nhà máy mỗi ngày