- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự (đăng tin, tiếp nhận HS, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn)
- Cập nhật và kiểm soát thông tin - hồ sơ nhân sự; Thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động, bảo hiểm; Theo dõi và quản lý lịch nghỉ phép, nghỉ chế độ của nhân sự toàn chi nhánh
- Xây dựng kế hoạch về các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh theo định kỳ
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất cho tổ chức, xử lý các việc phát sinh
- Thực hiện một số báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và ngành dọc.
* Lợi ích ứng viên:
- Mức thu nhập cạnh tranh, các khoản thưởng hấp dẫn từ những ngày đặc biệt của công ty
- Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, khám sức khỏe...
- Sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a...
- Được tham gia gói bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm dành riêng cho nhân viên FPT để khám chữa bệnh cho bản thân và người thân.