1. Phụ trách soạn thảo, quản lý toàn bộ hợp đồng của cty (hợp đồng lao động của nv cty, Hợp đồng hợp tác, hợp đồng cùng khách hàng...)
2. Khai tăng, giảm (cắt) bảo hiêm xã hội của nhân viên cty
3. Khai tờ khai thuế Quý, năn (làm được báo cáo tài chính càng tốt)
4. Chấm công, tính lương, thanh toán lương cho nhân viên hằng tháng.
5. Theo dõi công nợ của cty.
6. Lâp biểu mẫu quản lý tài sản cố định của cty