- Áp dụng các kỹ thuật quản lý dự án.
- Tuân thủ các yêu cầu pháp lý trong tài sản lưu trú.
- Tiến hành phỏng vấn.
- Phát triển một nhóm làm việc.
- Tạo điều kiện cho các nhà lãnh đạo đổi mới và lãnh đạo nhóm thực hiện thay đổi.
- Tạo điều kiện cho việc thực hiện khung năng suất.
- Sáng kiến và doanh nghiệp Foster trong đội.
- Đổi mới dịch vụ nuôi dưỡng.
- Khả năng thích ứng của đội Foster.
- Truyền thông và tham gia tại nơi làm việc.
- Quản lý và xem xét các hệ thống và quy trình.
- Quản lý dịch vụ trợ giúp đặc biệt và phục vụ đồng phục.
- Quản lý các chương trình mua lại và lưu giữ khách hàng.
- Quản lý trải nghiệm khách / khách hàng.
- Quản lý mất mát / phòng ngừa rủi ro.
- Quản lý mối quan hệ với khách hàng.
- Quản lý thương hiệu dịch vụ.
- Quản lý những thách thức nơi làm việc với khả năng phục hồi.
- Thông tin hiện tại.
- Giải quyết các vấn đề và đưa ra quyết định ở cấp quản lý.