- Theo dõi công, chấm công, tính các khoản phụ cấp, trợ cấp,... gửi về phòng Nhân Sự công ty tính lương hằng tháng.
- Hướng dẫn nhân viên mới đến nhận việc về các quy định trong sổ tay nhân viên, giờ giấc và các yêu cầu khác của cơ sở.
- Hướng dẫn nhân viên các thủ tục khi thôi việc
- Quản lý kho, nhập, cấp phát sách vở, đồng phục, văn phòng phẩm, tạp phẩm,...
- Lưu trữ công văn đi - đến, các hồ sơ giấy tờ hành chánh, pháp lý, các loại biểu mẫu,...theo quy định
- Giám sát nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài
- Đặt hàng, mua hàng hóa phục vụ cho các hoạt động của cơ sở