01 Phó Phòng Nhân Sự / Hr Assistant Manager

- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho công ty

- Phối hợp với các trưởng bộ phận xác định và đánh giá các nhu cầu đào tạo.

- Phân tích nhu cầu đào tạo và lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp.

- Tham mưu cho ban giám đốc về các chương trình đào tạo cần có của công ty.

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.

- Theo dõi và báo cáo tình hình đào tạo thực tế.

- Chủ động nghiên cứu và tìm hiểu các phương pháp đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

- Hoàn thiện hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác đào tạo.

- Trực tiếp tham gia, giảng dạy các lớp đào tạo nhân sự mới về các nội quy, quy định của công ty

- Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai hoạt động đào tạo cho các chương trình phát triển nhân sự của công ty.

- Tham gia thiết kế, xây dựng và tổ chức triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hệ thống KPIs

- Xử lý các công việc phát sinh khác tại nhà máy theo yêu cầu của trưởng bộ phận và ban giám đốc.

* Quyền lợi/ Benefits

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24/24

- Hỗ trợ ăn trưa

- Cung cấp xe đưa đón hàng ngày từ Đà Nẵng đến nhà máy

- Và nhiều phúc lợi khác theo quy định của luật lao động Việt Nam

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có kiến thức sâu rộng và thực tiễn về công tác quản trị nhân sự

- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng để phục vụ công việc.

- Giao tiếp tốt, chịu áp lực công việc.

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh

Chưa cập nhật

Sedo Vinako là công ty sản xuất với 100% vốn đầu tư nước ngoài,chuyên sản xuất hàng hóa xuất khẩu như lều, túi sách, đồ chơi, hàng dệt may bao gồm hộp, giỏ lưu trữ, ngăn chứa đồ.......hiện đang hoạt động tại cụm công nghiệp Đông Yên, Duy Trinh, Duy Xuyên, Quảng Nam. Chúng tôi đang trong quá trình mở rộng sản xuất và mong muốn tìm kiếm ứng viên phù hợp đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty.

-