KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Quản lý công tác kế toán – tài chính
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty theo kế hoạch năm đã được phê duyệt.
• Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và quy định pháp luật.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, minh bạch và kịp thời của số liệu kế toán – tài chính.
2. Quản lý ghi nhận và xử lý số liệu kế toán
• Thu thập, kiểm soát và xử lý thông tin, số liệu kế toán theo từng đối tượng và nội dung công việc.
• Kiểm soát việc ghi nhận các giao dịch kế toán – tài chính, đảm bảo phản ánh đúng bản chất nghiệp vụ phát sinh.
• Rà soát chứng từ, sổ sách kế toán trước khi trình ký và lưu trữ.
3. Kiểm soát thu – chi, tài sản và tuân thủ pháp luật
• Kiểm tra, giám sát các khoản thu – chi tài chính, các nghĩa vụ thuế và nghĩa vụ tài chính khác.
• Kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài sản, nguồn vốn và nguồn hình thành tài sản của Công ty.
• Phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm liên quan đến kế toán – tài chính.
4. Báo cáo tài chính & tham mưu quản trị
• Tổ chức lập và kiểm soát:
o Báo cáo tài chính riêng lẻ
o Báo cáo tài chính hợp nhất (nếu có)
o Các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
• Phân tích số liệu kế toán – tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và tình hình tài chính của Công ty.
• Tham mưu, đề xuất các giải pháp tài chính phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban lãnh đạo.
5. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán
• Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tính tuân thủ của đội ngũ.
• Đề xuất nhu cầu nhân sự, đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
6. Thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban TGĐ
• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Ban Tổng Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện công việc.
• Báo cáo tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh kịp thời cho Ban lãnh đạo.

• Có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán – tài chính – thuế và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng quản lý, phân tích, tổng hợp và báo cáo tốt.
• Chủ động, trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.

• Thu nhập: 25-40M triệu/tháng (thỏa thuận thêm theo năng lực).
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Thưởng năm, thưởng lễ – Tết theo quy định công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
• Du lịch trong/ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hỗ trợ nhà ở và 01 bữa ăn trưa/ngày.
• Nhân sự có năng lực tốt có thể ký HĐ chính thức trước thời hạn thử việc.

Công ty quản lý khu du lịch Tràng An. Khu du lịch sinh thái Tràng An tọa lạc trong Quần thể di sản thế giới Tràng An thuộc tỉnh Ninh Bình. Đây là một khu vực đã được Chính phủ Việt Nam xếp hạng là di tích quốc gia đặc biệt quan trọng và được UNESCO công nhận là di sản thế giới kép từ năm 2014. Tràng An nổi bật với hệ thống núi đá vôi có tuổi địa chất khoảng 250 triệu năm, được hình thành và biến đổi qua hàng triệu năm dưới tác động của thiên nhiên như khí hậu, sự dâng và rút của biển. Nhờ đó, nơi đây sở hữu hàng trăm thung lũng, hang động, hồ đầm độc đáo. Danh thắng Tràng An không chỉ có giá trị về địa chất mà còn là nơi bảo tồn nhiều hệ sinh thái quý như rừng ngập nước, rừng trên núi đá vôi, cùng các di chỉ khảo cổ học và di tích lịch sử – văn hóa quan trọng. Với địa hình hiểm trở, hệ thống núi non, hang động và sông suối nơi đây từng được vua Đinh Tiên Hoàng chọn làm thành Nam để bảo vệ kinh đô Hoa Lư vào thế kỷ X. Đến thời Trần, khu vực này tiếp tục được sử dụng làm hành cung Vũ Lâm trong cuộc kháng chiến

Chưa cập nhật

- Ninh Bình