KẾ TOÁN TỔNG HỢP:
- Theo dõi, đối chiếu công nợ, doanh thu, chi phí, hàng hóa và các khoản thu – chi của Công ty.
-Tổng hợp và lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo doanh thu – chi phí định kỳ.
- Kiểm tra, hạch toán và lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán theo quy định.
-Kê khai, nộp các loại thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN...) đúng thời hạn.
-Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính và hồ sơ quyết toán thuế.
- Kiểm tra, tính chi phí, lương thưởng cho CBNV.
-Đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, đảm bảo số liệu kế toán chính xác, đầy đủ và kịp thời
-Thực hiện các công việc theo sự phân công của TP và Ban Lãnh đạo.
KẾ TOÁN NỘI BỘ:
-Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các chứng từ kế toán phát sinh theo đúng quy định.
-Lập các báo cáo quản trị, báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
-Theo dõi thu – chi, công nợ, chi phí; đối soát số liệu với các bộ phận liên quan.
-Theo dõi doanh số bán hàng, tổng hợp số liệu phục vụ tính thưởng và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
-Tính lương, thưởng KPI cho CBNV; tính công tác phí, chi phí bán hàng cho Khối Kinh doanh.
-Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ; phối hợp với kế toán thuế trong việc chuẩn bị hồ sơ, dữ liệu phục vụ kê khai và quyết toán thuế.
-Hỗ trợ công tác kiểm toán, thanh tra, quyết toán khi có yêu cầu.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo.