- Mức thu nhập của vị trí là lương cứng từ 12 triệu đến 18 triệu mỗi tháng, không giới hạn về phần lương kinh doanh và hoa hồng.
- Công ty có chế độ thưởng lễ, thưởng tháng 13 tương đương 1 tháng lương, thưởng Tết Âm từ 2 đến 5 tháng lương, và thưởng các ngày lễ trong năm.
- Chế độ thăng tiến tự động dựa trên đánh giá KPI của cá nhân hoặc nhóm, tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp trong công ty.
- Hàng năm, nhân viên được tham gia du lịch hè với số tiền khoảng 5 triệu đồng.
- Nhân viên được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Công ty hỗ trợ vay thế chấp mua nhà với lãi suất ưu đãi, giúp nhân viên ổn định cuộc sống lâu dài.