- Nhân viên: được hưởng chế độ lao động theo luật LĐ, có cơ hội phát triển nghề nghiệp (sau thử việc).
- Thực tập sinh: được đào tạo bài bản, có hỗ trợ phụ cấp (tùy theo mức độ cống hiến) và được ký hợp đồng chính thức nếu thể hiện tốt năng lực trong quá trình thực tập.
Cuối năm có xét thưởng theo doanh thu công ty.