Trưởng phòng Nhân Sự

1. Quản lý việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo việc tuyển dụng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Giám sát và cải tiến các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các chỉ tiêu nhân sự để có chiến lược thay đổi phù hợp trong cung ứng nguồn lực, phát triển nhân tài

2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (Đào tạo thăng tiến, phát triển tài năng)
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo gắn liền với mục tiêu chiến lược và hiệu suất của doanh nghiệp.

3. Quản lý Hiệu suất nhân viên (Performance Management)
- Thiết kế và triển khai cùng quản lý các khối bộ phận hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs) đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng chính sách thưởng, phạt và lộ trình thăng tiến rõ ràng, các vấn đề quan hệ lao động nhanh chóng, hiệu quả.

4. Gắn kết nội bộ và phát triển tổ chức:
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông về văn hoá doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, ý nghĩa & hạnh phúc
- Đảm bảo tất cả nhân viên cảm thấy được hỗ trợ và phát triển trong tổ chức.

• Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.
• Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.
• Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.
  
  Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:
  - Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
  - Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.
  - Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).
  - Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

- Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...
- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.
- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

Với phương châm “Giao hạnh phúc, nhận nụ cười”, Dienthoaigiakho.vn luôn không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm trọn vẹn nhất. Không chỉ mang đến những sản phẩm chất lượng nhất trong tầm giá thấp nhất mà còn đi kèm chế độ bảo hành - dịch vụ hậu mãi vượt trội, tận tâm, chu đáo mang đến sự an tâm tuyệt đối, sự thoải mái tối đa khi click vào website/đặt chân đến cửa hàng.

Hơn 3 năm gắn bó và phát triển, Giá Kho đã cố gắng không mệt mỏi để khẳng định uy tín của mình và trở thành một trong những Website chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ nhận được sự tin tưởng cũng như những phản hồi tích cực và nhiều đánh giá trải nghiệm sản phẩm/ dịch vụ tốt từ khách hàng.

Quận Bình Thạnh - Hồ Chí Minh