Tuyển Gấp – Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự toàn Công ty
- Đầu mối xây dựng hệ thống tài liệu quản trị của Công ty
- Xây dựng chiến lược nhân sự Công ty cho từng thời kỳ; Dự thảo và đệ trình kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nguồn nhân lực
- Kiểm tra, giám sát việc xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế, quy trình trong hoạt động quản trị và phát triển nguồn nhân lực áp dụng trên toàn hệ thống của Công ty
- Xây dựng định mức lao động, kế hoạch quỹ tiền lương hàng năm của Công ty
- Tư vấn/ hỗ trợ việc xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực của các đơn vị thành viên trong Công ty
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực thi kế hoạch nguồn nhân lực hàng năm của Công ty
- Kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, nâng lương, điều động cho cán bộ theo quy định
- Chỉ đạo, giám sát hoạt động thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các chức danh công việc
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBNV
- Giám sát công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ các vị trí tại Công ty, trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng các vị trí chủ chốt tại Công ty và các đơn vị thành viên
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động: đào tạo; đánh giá kết quả công việc; công tác thi đua khen thưởng; tính lương thưởng; quản lý thông tin nhân sự và quan hệ lao động; xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp; chăm sóc sức khỏe CBNV; khảo sát ý kiến nguyện vọng của CBNV.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Kinh tế, quản trị nhân sự, hành chính, luật..
- Có kĩ năng lãnh đạo nhân viên, kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng tổ chức và giám sát công việc, kĩ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo,..
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Nhân sự, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, sáng tạo trong công việc
* Quyền lợi
- Thu nhập từ 15,000,000 – 30,000,000 VNĐ, tùy năng lực.
- Thưởng: Thưởng năng suất, thưởng tăng tốc, thưởng sáng kiến.,,.
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các buổi đào tạo chuyên môn nội bộ, được cử đi học các khóa học nâng cao chuyên môn bên ngoài.
- Được lĩnh hội thêm các kĩ năng: khởi nghiệp, tư duy giải quyết vấn đề, quản trị KPI từ các lãnh đạo của công ty.
- Lương tháng 13, du lịch theo kế hoạch công ty 1 – 2 lần/năm, nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
* Hình thức đăng kí: Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm. Với những CV phù hợp sẽ được liên hệ sắp lịch phỏng vấn trong 24 giờ.
* Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty: Tầng 15 tòa nhà VTC Online 18 Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội.

- Thưởng đa dạng: thưởng năng suất, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng khi nghĩ ra ý tưởng mới
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
- Lương tháng 13, du lịch theo kế hoạch công ty 1 – 2 lần/năm, Nghỉ phép 12 ngày/năm

Thành lập từ năm 2009, sau hơn 10 năm phát triển, Hệ thống Anh ngữ ALES tự hào là 1 trong những trung tâm đào tạo Tiếng Anh chất lượng hàng đầu tại Việt Nam, được nhiều bạn trẻ và sao Việt tin tưởng. Cho đến nay, ALES đã xây dựng thành công hệ thống gần 10 trung tâm trên toàn quốc, với hơn 100.000 học viên, cung cấp các khóa đào tạo : Tiếng Anh Trẻ Em - Luyện thi IELTS cam kết đầu ra. Với tầm nhìn trở thành một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục Anh ngữ hàng đầu và sứ mệnh truyền cảm hứng, tạo ra môi trường học tiếng anh chuyên nghiệp, hiện đại, Ales sẽ cùng đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, mở đường và phát triển các tài năng trẻ để các bạn trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai, những người làm chủ trong thời đại kinh tế số. Hiện chúng tôi đang cần tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, ra nhập vào đội ngũ nhân sự ALES English.

-