* Thực hiện các công việc hành chính văn phòng :
- Tiếp nhận các cuộc gọi đến, tiếp khách đến giao dịch trực tiếp tại công ty.
- Công việc văn thư: soạn thảo và lưu trữ công văn, hợp đồng, quản lý dịch vụ văn phòng phẩm và các vấn đề liên quan đến văn phòng.
* Thực hiện các công viêc nhân sự:
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ trưởng phòng, trưởng nhóm về nhu cầu nhân sự Công ty.
- Liên hệ, đăng tin tuyển dụng các vị trí trên các phương tiện thông tin đại chúng: báo, Internet, các cở sở đào tạo, trung tâm giới thiệu việc làm, ….
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ, xin ý kiến Trưởng phòng, trưởng nhóm để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên.
+ Lên danh sách các ứng viên đề nghị phỏng vấn.
+ Liên hệ, sắp xếp phỏng vấn;
+ Tổng hợp kết quả báo cáo trưởng phòng về kết quả phỏng vấn.
* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn